■就職差別撤廃東京実行委員会

就職差別撤廃東京実行委員会HP

■就職差別撤廃に向けて

第１９回就職差別撤廃東京集会案内

第１８回就職差別撤廃東京集会案内

第１７回就職差別撤廃東京集会案内

第１６回就職差別撤廃東京集会案内

第１５回就職差別撤廃東京集会案内

第１４回就職差別撤廃東京集会案内

第１３回就職差別撤廃東京集会案内

第１２回就職差別撤廃東京集会案内

■就職差別撤廃の報告

第１９回就職差別撤廃集会の報告

第１８回就職差別撤廃集会の報告

第１７回就職差別撤廃集会の報告

第１６回就職差別撤廃集会の報告

第１５回就職差別撤廃集会の報告

第１４回就職差別撤廃集会の報告

第１３回就職差別撤廃集会の報告

第１２回就職差別撤廃集会の報告

第１１回就職差別撤廃集会の報告

第１０回就職差別撤廃集会の報告

■雇用と人権の課題

統一応募用紙40年と公正採用選考の課題
元労働省大臣官房参事官　竹村毅

間接差別禁止の視点から考える日本の雇用の課題
元労働省大臣官房参事官　竹村毅

「人権」を経営理念の中核に
元労働省大臣官房参事官　竹村毅

CSRでひろげる人権文化
元労働省大臣官房参事官　竹村毅

就職差別撤廃と進路保障の課題
東京部落解放研究所副理事長 松浦利貞さんに聞く