「部落解放・人権文化フォーラム2019」が11月25日、浅草公会堂を主会場に開催される。主催は「同実行委員会」。

　この集会は部落差別をはじめ、あらゆる差別をなくすための人権教育・啓発活動を推進することを目的にしている。

　今年のテーマは「ネット時代の差別と人権を考える」。

　人権をめぐる状況は、インターネット上の差別事件の増加やヘイトスピーチの横行など深刻さを増している。また、「部落差別は許されないもの」、「部落差別のない社会を実現する」と明記された「部落差別解消推進法」が2016年に成立した背景には、インターネット上の差別事件がある。そうした現状を踏まえ、全体会・記念講演は浅草公会堂で、「ウェブ社会と『新しい差別』」と題し、特定非営利活動法人「ストップいじめ！ナビ」代表理事で、「荻上チキ・Session・22」パーソナリティの荻上チキさんが講演を行なう。

　また全体会終了後、台東区民会館で5つの分科会を開催する。分科会は15時開場、15時30開会から18時まで。

●分科会＆特別分科会
第1分科会「東京の部落差別事件と解放運動」
①「全国部落調査」復刻版出版差し止め裁判の現状と課題（山本志都弁護士）
②インターネット上の差別事件の現状と課題～土地差別調査扇動を中心に～（近藤登志一都連書記長）
第2分科会「地域の街づくりと教育・啓発」
①皮革と油脂の学習「よみがえった黒べえ」を教材として（海野敦彦　荒川区大門小学校）
②と場労働者からの報告とＤＶＤ上映（高城順　品川支部支部長／全芝浦屠場労組合）
第3分科会「部落問題入門」
①東京の部落問題と現代の人権侵害（吉田勉　東日本部落解放研究所事務局長）
第4分科会「被差別当事者から見た東京の差別と人権」
①優生思想を問う（山本眞里　障害者権利主張センター・絆）
②アイヌ民族としての私　（島田あけみ　チャシ・アン・カラの会）
第5分科会「職場と人権」
①就職差別をなくすため（東京労働局・東京都）
②多文化共生時代に求められる取り組みについて～外国人の人権に配慮のある企業行動を目指して～（田村太郎　一般財団法人ダイバーシティ研究所代表理事）